精品让人妻一区二区三区,9丨老司机福利在线视频,日韩精品中文字幕你懂的,欧美精品久久久久免费看


0512-66181419
18136060792(微信同號)
您現在所在位置:首頁 > 新聞資訊 > 行業(yè)新聞

公司新聞

行業(yè)資訊

杭州市首次面向全球招攬聘任制公務員和特聘雇員

發(fā)布日期:2019/10/31瀏覽次數:1105
10月10日,杭州市首次面向全球招攬聘任制公務員和特聘雇員。今天開始報名,大好機會,別錯過了!
 
  杭州是浙江省省會、長江三角洲中心城市之一,市域面積1.66萬平方公里,常住人口近千萬。習近平總書記稱贊杭州是歷史文化名城、創(chuàng)新活力之城,也是美麗中國的樣本。
 
  近年來,杭州人才凈流入率、海外人才凈流入率、互聯網人才凈流入率穩(wěn)居全國城市第一,連續(xù)12年榮獲“中國最具幸福感城市”,連續(xù)9年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。
 
  招聘職位
 
  本次招聘由市委組織部統(tǒng)一組織,各用人單位具體實施。招聘的總體原則是德才兼?zhèn)?、以德為先;開放聚才、比選擇優(yōu);科學規(guī)范、公平公正。本次招聘總數為19名,其中聘任制公務員5名、市級機關特聘雇員14名。
 
  聘任制公務員
 
  招聘職位
 
  1. 杭州市經濟和信息化局產業(yè)發(fā)展總監(jiān)1名;
 
  2. 杭州市數據資源管理局數據總監(jiān)1名;
 
  3. 杭州市市場監(jiān)督管理局認證檢查總監(jiān)1名;
 
  4. 杭州市公安局網絡安全總監(jiān)1名;
 
  5. 杭州錢塘新區(qū)管理委員會產業(yè)規(guī)劃總監(jiān)1名。
 
  招聘待遇
 
  聘任期間實行協(xié)議年薪制,具體由用人單位與應聘人員面議。用人單位按規(guī)定為聘任制公務員繳納社會保險和公積金。符合條件的人員,經杭州市高層次人才分類認定后,按照規(guī)定享受有關人才待遇。
 
  市級機關特聘雇員
 
  招聘職位
 
  1. 中共杭州市委宣傳部網絡安全專員1名;
 
  2. 杭州市教育局國際教育合作專員1名;
 
  3. 杭州市科學技術局科技金融專員1名;
 
  4. 杭州市科學技術局高新技術與產業(yè)規(guī)劃專員1名;
 
  5. 杭州市園林文物局文物保護專員1名;
 
  6. 杭州市文化廣電旅游局文旅數據專員1名;
 
  7. 杭州市應急管理局?;繁O(jiān)管專員1名;
 
  8. 杭州市人民政府金融工作辦公室金融管理專員1名;
 
  9. 杭州市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會監(jiān)管專員1名;
 
  10. 杭州市中國(杭州)跨境電子商務綜合試驗區(qū)管理辦公室信息化專員1名;
 
  11. 杭州市投資促進局產業(yè)投資專員1名;
 
  12. 杭州互聯網法院信息化專員1名;
 
  13. 杭州錢塘新區(qū)管理委員會區(qū)域規(guī)劃專員1名;
 
  14.杭州錢塘新區(qū)管理委員會項目審價專員1名。
 
  招聘待遇
 
  聘任期間實行協(xié)議年薪制,具體由用人單位與應聘人員面議。用人單位按規(guī)定為市級機關特聘雇員繳納社會保險和公積金。符合條件的人員,經杭州市高層次人才分類認定后,按照規(guī)定享受有關人才待遇。
 
  報名方式及時間
 
  采取網上報名的方式。應聘人員須于2019年10月10日9時至2019年10月31日18時(以北京時間為準)期間,向指定郵箱提交發(fā)送報名表及相關證明材料。每人限報一個職位。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不再受理。
 
  招聘對象
 
  本次聘任制公務員和市級機關特聘雇員招聘對象為杭州市市級機關急需的“高、精、尖、缺”人才。要求中國國籍,年齡不超過45周歲(部分職位年齡不超過40周歲),碩士研究生及以上學歷;具備招聘職位所需要的專業(yè)業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng);具有正確的政治立場,品行端正、身體健康、愛崗敬業(yè)。聘任制公務員要求符合公務員法規(guī)定的基本條件。除上述資格條件外,各招聘職位的具體要求見職位目錄表。
 
  工作特點
 
  本次招聘主要特點:
 
  一是創(chuàng)新形式。本次招聘是杭州人才發(fā)展體制機制改革的探索創(chuàng)新。聘任制公務員是杭州首次探索實施,市級機關特聘雇員是在以往基層探索基礎上的創(chuàng)新。
 
  二是突出緊缺。圍繞杭州經濟社會發(fā)展需求,重點引進急需緊缺的專業(yè)化人才,推出的19個職位全部是專業(yè)性較強的崗位。
 
  三是科學規(guī)范。通過履歷分析、專業(yè)測試、面談面試、綜合研判等方式,全面衡量人才的德才、素質和表現。

18136060792
国产厨房乱子伦午夜视频| 国产精品久久久久久观看| 国内精品小视频在国产线| 亚洲精品国产大片www| 国产精品流白浆在线观看| 国产精品电影网在线观看| 99久久亚洲国产精品观看| 就去吻亚洲精品国产欧美| 亚洲国产精品久久男人天堂| 三级国产国语三级在线2| 精品免费AⅤ片在线观看| 肏女人下面视频在线观看| 欧美bbbbbbb精品| 亚洲性啪啪无码av天堂| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 久久这里只有精品二十五| 亚洲欧美中文字日韩二区| 欧美一区二区三区日韩精品| 国产免费久久久久久精品| 国产一区精品在线免费看| 精品视频69v精品视频| 日韩 在线一区二区三区| 亚洲av丝袜美女免费看| 不卡av一区二区在线看| 911国产视频在线观看| 亚洲欧美制服在线88p| 变态女人的骚逼亚洲视频| 欧美国产日韩精品一区二区| 国产成人综合亚洲欧美在| 99亚洲乱人伦aⅴ精品| 日韩亚洲欧美精品一二区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 猫咪尹人大香蕉在线视频| 国产成人高清亚洲一区二区| 乱子伦精品久久国产精品| 加勒比日韩欧美亚洲国产| 人妻斩り56歳无码| 免费乱理伦片在线观看夜| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲肉丝袜美女美腿诱惑| 黄色av一级在线免费观看|